王佩亨
2015-11-19 00:00:00 点击量：903
1976年至1993年在农业部工作；
1993年至今，先后任国务院发展研究中心办公厅秘书处、部长办公室副处长、处长，国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、主任。现任国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所所长。
研究领域：
公共管理领域、人力资源领域。
（主持或参与过的）重要课题及重大项目：
1、国家廉洁体系建设研究；
2、公共管理与政府改革研究；
3、北京旧城内危旧房改造研究；
4、政府采购管理体制改革研究；
5、政府政策研究咨询系统机构及人才队伍状况调查；
6、中国公务员队伍行为特征与职业心理健康调查；
7、东北振兴政策绩效评估研究；
8、中关村人才特区建设研究；
9、地方政府政策研究机构及人才队伍状况调查；
10、建设和谐社会的人才开发机制研究；
11、建设创新型国家的人才战略研究；
12、中国企业人才优先开发战略研究；
13、东北县域经济发展模式和政策措施研究；
14、资源型城市的科学发展研究——山西长治市的案例研究；
15、农垦辖区的科学发展之路——黑龙江农垦建三江。
研究报告：
《建设人才特区：中关村的探索与实践》；
《企业经营者对当前宏观经济形势的判断与评价》；
《企业经营状况调查报告》；
《公务员工作压力及心理健康现状》；
《地方政府政策研究机构及人才队伍状况》等。
著作文献：
《公共行政与公共管理经典译丛》；
《执行HR丛书》。
