2026年博鳌亚洲论坛年会期间，清华大学苏世民书院院长、人工智能国际治理研究院院长薛澜接受南方都市报专访，针对AI就业替代、行业监管、产业出海等热点议题发表独到观点，打破大众对AI就业迭代的固有认知。

针对AI替代岗位、是否催生新职业的行业热议，薛澜提出不同看法。以往科技革命主要替代体力劳动，且会衍生全新就业岗位，但本轮AI智能体直击人类脑力劳动，行业乐观预判并不成立，AI迭代未必会创造更多新增就业，就业冲击亟需社会严肃正视。他建议优化社保政策，为职业转型人群提供基础生活保障。

谈及AI行业治理，薛澜表示当下AI从通用模型转向医疗、交通垂直领域，监管模式亟待升级。他反对监管与企业形成猫鼠对立关系，提出监管部门与企业同向协作，结合行业原有法规搭建适配AI特性的监管体系，实现规则协同落地。

对于AI时代文理分科、人才培养问题，薛澜提出弱化文理边界，两类人才需兼备科技能力与人文素养。同时他指出，中国开源AI模型补齐全球数字发展鸿沟，依托一带一路助力发展中国家产业建设，中美AI发展路线与社会包容度也存在明显差异。

来源：南方都市报，2026年03月26日